¿Piensa Usted como un Empresario Excepcional?
¿Cómo se comparan sus habilidades empresariales, personalidad, motivación e impulso a los de sus colegas? ¿Tiene usted las cualidades de los mejores en los negocios?
Vea a continuación algunos puntos destacados de nuestro resumen. Explore aquello que los 15 empresarios del momento hacen cada día para mantenerse a flote. Conozca las cinco aptitudes de cada empresario estrella que se deben tener. Por último, fíjese si usted ha adoptado una mentalidad de empresario que le permita tener control total de su negocio o si, por el contrario, en realidad sigue pensando como empleado.
¿Ha empezado bien el día?
De Medium
Es fascinante ver como algunos de nuestros empresarios, creativos e intelectuales favoritos ocupan su tiempo cada día. ¿En qué consiste su rutina matinal? ¿A qué hora se levantan en la mañana? ¿Cuál es el momento en que son más productivos? ¿Cómo se relajan? …
Algunos se levantan a las 4 a.m.; otros solo empiezan su día alrededor de las 11 a.m. Algunos hacen ejercicio todos los días; otros escriben o meditan. … Lo que es claro, es que tener una rutina, sea cual sea, es importante. La rutina nos ayuda a ponernos en un estado dinámico que desata nuestra capacidad para ser felices y eficaces cada día. Aunque no hay ninguna generalización, hay algunos temas en común:
- Dormir lo suficiente
- Leer cosas que le interesen
- Tratar de hacer, diariamente, una actividad que lo haga sudar
- Pasar tiempo con sus seres queridos
- Y cuando realmente necesite un empujón, ¡no hay nada que una buena taza de café (o un chapuzón en el hielo) no pueda arreglar!
Continúe la lectura y conozca un poco acerca de las rutinas diarias a las que empresarios, creativos e intelectuales de éxito son fieles.
Sam Altman, Presidente de Y Combinator
Yo trato de hacer aquello que me parece importante, pero soy implacable cuando se trata de hacer cosas que no considero que sean importantes. En teoría, suena fácil, pero en la práctica, es algo que requiere mucha disciplina. Por lo general, me propongo tres objetivos principales y 20 pequeñas cosas por hacer cada día.
Steve Schlafman, inversionista de riesgo para RRE Ventures
Todas las mañanas me levanto a las 6 a.m. A las 6:30 a.m., hago yoga caliente. A las 8:30 a.m., tomo un buen desayuno de trabajo. Entre 9 a.m. y 6 p.m., hago reuniones seguidas. Entre estas, me pueden quedar entre 30 y 60 minutos para escribir mensajes electrónicos. Luego tengo algún evento relacionado con el trabajo o cena con algún fundador, ejecutivo, amigo, etc. Le dedico tiempo a mi esposa. De 10:30 a 11, más o menos, leo un libro. A las 11 p.m. me voy a acostar. Me levanto y se repite la rutina.
Joel Gascoigne, cofundador y director de Buffer
Por estos días, en general, tengo muchas reuniones rápidas con diferentes miembros de mi equipo. Me concentro sobre todo en el producto y la ingeniería, el servicio al cliente, la contratación y, luego, en el nivel superior. Mi calendario está abierto para los miembros de mi equipo y, en general, se llena bastante rápido. Tengo sesiones rápidas de 20 minutos para dar consejos acerca de dificultades específicas. También, como organizo reuniones individuales con varias personas de mi equipo, normalmente tengo una de esas diariamente. Además de dedicar tiempo al trabajo, trato de hacer ejercicio varias veces por semana (bien sea fortalecimiento muscular en el gimnasio o entrenamiento de peso corporal en un gimnasio al aire libre).
Lea el artículo completo y todas las rutinas…
Las 5 aptitudes de los empresarios de mayor éxito
De Influencive
En la economía actual, el trabajador no puede depender de un empleo estable, de tiempo completo y con beneficios hasta la jubilación. La mayoría de personas pasan por un período en su vida laboral en el que trabajan de manera independiente o se consideran contratistas independientes. En dado momento, muchos de nosotros formaremos nuestro propio negocio. En una economía incierta, todos necesitamos saber cómo crear nuestra propia marca. Todos somos empresarios. …
La mayoría de las personas que hacen negocios tienen alguna figura que admiran… Mire lo que dicha figura hace e imagínese que es lo que funciona para ella. Se dará cuenta de cómo muchos empresarios tienen aptitudes similares. Una vez que haya notado esto, usted podrá poner en práctica esas aptitudes en su propio trabajo.
Concentración
La concentración es una aptitud importante para los empresarios de éxito. Para nuestro cometido, la concentración tiene dos significados: El primero es la habilidad para centrar la atención en algo. Nuestro mundo digital está lleno de distracciones. Todos hemos tenido la experiencia de caer en el succionador de tiempo que es el Internet. Es más, nuestros teléfonos y el estar en contacto con nuestra familia, amigos y compañeros de trabajo son algo que nos distrae constantemente. …
Liderazgo
El liderazgo es un rasgo vital de los empresarios. Al fin y al cabo, cualquier persona que quiera tener éxito creando su propia marca o empresa debe estar listo para asumir una posición de autoridad y para tener a otros trabajando para ella en algún momento dado. Esto significa que usted debe poder liderar… La mayoría de personas necesita trabajar en el desarrollo de sus aptitudes de liderazgo. Incluso aquellos líderes naturales pueden beneficiarse de un trabajo sobre el mejoramiento de sus aptitudes de liderazgo. …
Organización
La organización es un rasgo significativo de los empresarios de éxito. Usted debe tener sus metas y objetivos en orden si quiere lograr hacer todo lo que tiene que hacer, de manera lo suficientemente oportuna. La organización es otra aptitud que puede que sea natural para usted o puede que se trate de algo que le cuesta trabajo. De un modo u otro, usted debe ver la organización como una aptitud que se puede aprender y mejorar. …
Lea el artículo completo sobre las cinco aptitudes…
¿Piensa usted como un empresario o como un empleado?
Mentalidad de empleado versus mentalidad de empresario
Todo ser humano es diferente, pero todos tenemos ciertas similitudes que pueden distinguirnos de otros grupos de personas. Uno de los principales elementos que reúnen a las personas en grupos son sus mentalidades.
Los empresarios deben tener mentalidades bastante diferentes de las de un empleado.
Ahí reside un problema común que he notado en los nuevos empresarios: se lanzan al mundo de los negocios con una mentalidad de empleados.
La mentalidad clave del empresario:
- Los empresarios se concentran en lo que es importante: Un gran porcentaje de empleados se concentra en el trabajo que debe hacer, que este sea o no sea importante. La mentalidad del empresario, por su parte, requiere que su concentración esté enfocada en la tarea más importante y lucrativa.
- Los empresarios no postergan: Mientras que un empleado puede dejar una tarea para el día siguiente, para el empresario todo es para ¡AHORA MISMO! El verbo «postergar» NO se encuentra en el diccionario del empresario.
- Los empresarios confían en su instinto: El empresario debe tomar a diario decisiones inmediatas.
- Los empresarios asumen sus derrotas: Muchos empleados tienden a buscar excusas que justifiquen sus errores, pero los empresarios de éxito han aprendido que el éxito solo es el resultado de múltiples derrotas. En la mentalidad de un empresario, la derrota se asume y no se trata de culpar a otro.
- Los empresarios se ponen objetivos ambiciosos, pero realizables: Personalmente, pienso que todos debemos ponernos objetivos; sin embargo pocos lo hacemos. Los empresarios de éxito entienden que cada día, semana, mes y año debe venir con una serie de objetivos ambiciosos, pero realizables.
Lea el artículo completo y las 17 mentalidades del empresario…
Los empresarios también necesitan tener su discurso de venta perfeccionado y pulido, listo para poder vender sus productos y conseguir nuevos clientes. Aprenda a desarrollar el mejor discurso de elevador de 60 segundos que atraiga la atención de su interlocutor, que suscite el interés y que le permita acrecentar su clientela.
